EXAMES
Admissão
O exame visa avaliar se o trabalhador tem condições físicas e de saúde adequadas para realizar as atividades exigidas no cargo. Ele é realizado com base nos riscos ocupacionais da função, ou seja, na avaliação de aspectos que podem afetar a saúde do trabalhador ao longo de sua jornada de trabalho.
Periódico
Os exames periódicos são realizados durante o vínculo do funcionário com a empresa e o tempo entre um e outro depende de alguns fatores que constam do PCMSO, bem como os riscos associados ele está exposto ou que consequentemente define os tipos de exames complementares aos funcionários deve ser útil.
Retorno ao Trabalho
Este exame tem como objetivo ser o apto ou não como suas funções, após um período de funcionamento, por ser superior a 30 anos de ocupação ou acidente, após ou não doença, ou voltar a ser ocupado por 30 anos, ou acidente. Sendo inválidos para períodos prolongados de férias ou viagens a trabalho. Este exame deve ser obrigatório ao primeiro dia de retorno ao trabalho.
Mudança de Riscos Ocupacionais
Este tem como objetivo atestar se o funcionário é ou não apto a desempenhar novas funções, ele só é realizado em casos que a nova função de riscos apresenta diferentes dos apresentados na função anterior.
Demissional
O exame demissional deve ser realizado até os dados de missão e rescisão de contrato, sendo uma inclusão de serviços adicionais aos exames complementares da constante do PCMSO.